Teamlead Channel Marketing (m/w/d)

An unserem Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Teamlead Channel Marketing (m/w/d)

Zweck der Funktion:

• Disziplinarische Führung eines Channel Marketing Teams in Deutschland

• Optimierung der Abläufe, Prozesse und Dokumentation des Channel Marketings

• Kommunikation und Alignment mit den Business Unit Directoren

Hauptaufgaben/Wichtigste Zuständigkeiten:

• Disziplinarische Führung eines Channel Marketing Teams in Deutschland

• Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

• Erster Ansprechpartner bei Marketing Themen für die BU Directoren lokal sowie auf EMEA Ebene

• Proaktives Informations- & Eskalationsmanagement

• Erreichen der Marketing Revenue & Profit Ziele

• Erarbeiten von Marketing Kampagnen um zusätzliche Marketing Budgets zu generieren

• Erarbeiten und umsetzen von Vorschlägen und Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung und Automatisierung

• Koordination der herstellerübergreifenden und Cross-BU Marketing Kampagnen

• Einhaltung der TD SYNNEX und Hersteller Marketing Guidelines im Team sicherstellen

• Zusammenarbeit mit den RiBS Teams (APNT / VR) um die korrekte & fristgerechte Buchung von Marketing Rechnungen sicherzustellen

• Aufbau und Pflege der Kontakte zu den relevanten Hersteller Ansprechpartnern

• Aufbau und Pflege der Kontakte zu den relevanten TD SYNNEX EMEA Kollegen

• Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten

• Durchführung von Quartals Reviews der unterstellten Mitarbeiter

Anforderungen / Qualifikationen:

• Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder adäquate Ausbildung

• Nachweisbare Führungserfahrung

• Langjährige relevante Berufserfahrung und umfangreiche marketingspezifische Markt- und Fachkenntnisse

• Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Marketing Kampagnen

• Ausgeprägtes eigeninitiatives Handeln

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Projektmanagements Skills

• Souveränes Auftreten, Team- und Begeisterungsfähigkeit

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

• Sicheres Beherrschen von Microsoft Office

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub

• Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell

• Freie Platzwahl (Buchungssystem ) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen

• Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Programme für spezielle Gruppen, z.B. spezielles Mentoring Programm für Frauen, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden

• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation

• Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen

• TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.

• Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen

#LI-KG1

#LI-HYBRID

Key Skills

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!